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组织雇员租赁服务


简化并优化招聘流程

组织雇员租赁一览

欢迎来到ZRgroup的人力资源服务

专业就业组织(PEO)是一种外包形式,通过我们的本地公司在全球市场上代表您雇用员工。作为记录雇主(EoR),我们处理所有的行政工作,如工资和招聘,您的员工可以在最短48小时内开始工作,同时遵守当地立法的规则和条例。

我们为全球市场提供PEO服务,特别是中国、美国/香港、新加坡、加拿大和英国

使用我们的PEO服务,并以前所未有的效率开展业务。


10

主要市场

>50

家公司达成合作

>700

员工成功上岗

组织雇员租赁如何会协助您?

我们在全球市场有大量的候选人,我们有专业的团队为您寻找特定的人才。


我们位于世界各地的公司将会担任您员工的名义雇主,让您能够更加快速和有效的招聘人才及开拓更大的市场。


我们以当地货币支付所有员工工资,处理所有工资流程,确保及时发放工资。我们也会就所有工资相关事宜提供建议。


我们名义雇主下的员工可享用各种各样的福利,使您的工作条件变得更加吸引人。我们也会确保所有需要呈交的法定供款都会准时呈交。


我们的本地团队是当地劳动法方面的专家,确保所有法规和您的雇佣风险得到缓解,而无需支付高昂的咨询或法律费用。


为什么选我们?

我们以成本效益极高的模式提供服务,还不收任何初始费用。对,您没看错:我们真的不收初始费用。我们还会根据您的情况,为您提供量身定做的服务。我们还会给您在这个市场上最有竞争力的价格,甚至连入职之前所收的工资定金也是以最低的价格来收费。


我们可以建立一个新的项目,并在短短的48小时内完成员工的入职手续,我们还可以快速响应任何的改变和更新。我们结合使用高科技且成熟的解决方案和经验丰富的顾问,以惊人的速度提供服务。在我们快速高效开展工作的同时,也绝不会牺牲品质。


我们对我们所在地区的法律法规有着透彻的了解,因此您可以放心,我们的服务100%符合所有法规。无论是雇佣还是解聘员工,我们都配备了解决方案,可以完全合规地处理所有问题。


我们的流程

我们会与您深入探讨,熟悉了解您的需要,并分析我们的招聘租赁服务能够如何为您的生意扩展提供一臂之力。在这个阶段,您就会得到价格、费用以及大致时间线等信息,使您就能够更有效率地做出决定。


我们会与您签总协议和保密协议,并在服务等级协议上达到共识。


我们将起草整个服务流程和文件模板,并在整个服务过程中使用。在这个阶段,我们也会敲定员工的薪资福利组成,和他们的入职/离职流程。


我们会联络员工,并启动入职程序,例如资料核查、背景调查、以及准备好雇用合同。


员工在目标国家上班,而您仍然可以完全保持对他们项目进展与最终成果的控制。


我们会依据员工的薪金向您的公司发出发票,并处理剩下的行政任务。


我们继续处理员工的每月工资,并最大化员工能够在目标国家享受到应有的福利。


常见问题

组织雇员租赁(PEO)是什么

组织雇员租赁,即Professional Employment Organisation (PEO),也称为职业雇主组织,是能够为客户聘请员工的一系列服务。在其他国家,比如美国,组织雇员租赁服务让雇主能够跨州管理员工。国际级的组织雇员租赁服务,也是Link Compliance提供的服务,让(尤其小型)公司能够以更小的成本与更快的效率在其他国家入驻。

名义雇主(EOR)是什么?

名义雇主,即Employer of Record (EoR) 是劳动合同名义上的雇主。组织雇员租赁公司会承担外包员工名义雇主的责任。但是,组织雇员租赁公司所提供的服务不止这个,还包括了行政工作,比如招聘员工以及支付月薪,而这些并不是所有名义雇主一定会提供的服务。

组织雇员租赁和人力资源外包服务有什么不同?

人力资源外包服务的情况下,公司与员工的雇佣关系依在,只有人力资源的业务,例如支付薪水、休假管理、赔偿管理等等会外包。在组织雇员租赁的情况下,公司与员工并没有直接的雇用关系,而提供招聘租赁服务的那一方则负责那个员工所有雇用事项。

什么样的员工我可以聘请?有任何聘请限制吗?

PEO可以雇佣各种各样的员工,从合同工到公司高层,只有当地政府法规规定的特殊劳动力,如医生、律师等不能聘请。

我的企业是大/中/小型企业,我应该雇用组织雇员租赁吗?

可以的,组织雇员租赁服务适用于各式大小型公司,对较小并寻找发展机会的公司特别有利。组织雇员租赁服务的的确确会减少许多发展海外业务会遇到的麻烦。

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